NÃO PARALISAMOS NOSSAS ATIVIDADES! CORONAVÍRUS: a RH10 está atendendo NORMALMENTE, porém somente via e-mail e celular. As equipes RJ e SP estão trabalhando em home office

CURRÍCULOS SOMENTE PELO CADASTRO NO SITE:  https://emprego10.selecty.com.br/ 

RJ - Comercial  (21) 98090-3837 / (21) 97995-1178

Vagas (21) 99011-5336 - 97993-6688 / PcD (21) 97993-6699 / suporte DP (21) 97993-6766 

SP - Comercial (11) 96491-2690 / Geral (11) 96487-7977

Cuide-se, cuide dos seus colegas e da sua família. E cuidemos das empresas e da economia, que não podem parar. Juntos venceremos!

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Para os períodos de sazonalidade, os melhores profissionais

 

O TRABALHO TEMPORÁRIO

 

Regulamentado pela Lei Federal nº 6.019/1974 e recentemente alterada pela Lei nº 13.429/2017, o Trabalho Temporário é

utilizado em larga escala por empresas de todos os segmentos, portes e regiões.

 

Responsável pela porta de entrada ao mercado formal de

trabalho para milhares de jovens em situação de 1º Emprego e

de retorno de profissionais ao mercado, com possibilidade de efetivação, o trabalho temporário é uma solução prática,

econômica e flexível para contratação de pessoal em qualquer

área da empresa, mesmo em atividade-fim, para atender:

 

 

  • NECESSIDADE DE SUBSTITUIÇÃO TRANSITÓRIA de                             empregado permanente da empresa, decorrente de                         afastamento ou impedimento por motivo de férias,

     auxílio-doença, licença-maternidade, entre outros; ou

 

 

  • DEMANDA COMPLEMENTAR (ACRÉSCIMO) DE SERVIÇOS                 oriunda de fatores imprevisíveis, ou mesmo previsíveis

     de natureza intermitente, periódica ou sazonal.

 

 

Cessado o motivo justificador da demanda que deu origem à contratação ou vencido o prazo, automaticamente cessará o contrato, sem multa.

 

De acordo com a nova redação da Lei nº 6.019/74, a

permanência  do trabalhador temporário pode ser de até

180 dias, podendo ser prorrogado por até 90 dias, totalizando

até 270 dias, independentemente do motivo justificador da contratação.

 

 

O QUE FAZEMOS?

 

A RH10 é devidamente habilitada pela Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia a prestar os serviços de locação de mão-de-obra temporária.

 

Selecionamos, contratamos devidamente, colocamos à disposição e administramos os melhores trabalhadores temporários, extras e terceirizados do mercado. Tudo em conformidade com a legislação vigente.

 

COMO FAZEMOS ISSO?

 

Imagine a RH10 como uma extensão da área de Recursos Humanos dos clientes, pronta para atender a necessidades urgentes ou programadas, pontuais ou de grande escala, extras, mensalistas e diaristas, para substituições, eventos, sazonalidades e campanhas de comércio de fim de ano. Para todos os cargos e funções, inclusive gerência.

 

Nossa expertise é reconhecida pelos nossos clientes em diversos setores de mercado, tais como indústrias, comércio, hotelaria, transportes, logística entre outros.

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O trabalho é temporário e os benefícios são duradouros.

Aproveite a oportunidade!

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